依斯曼柯达公司（Eastman Kodak Company）宣布它朝着“负责任地成长”的目标取得了坚实的进展。“我们现在的目标建立在制造业所取得的成就和在产品的专业上，我们要推动‘负责任地成长’的文化，” 大卫.基瑟（Dave Kiser）——健康、安全和环境总监及公司的副总裁——如是说。“该目标目的在于减少对环境的影响、确保我们的雇员和客户的安全，以及支持我们开展业务的社区，同时确保公司可持续的成长和利润获得。”
在运营职责的范畴，柯达:
* 以2002为基准，减少能源消耗(直接地和间接地)达30%。
* 由于成功地有效地利用能源和迁址的原因，关闭了在纽约罗彻斯特（Rochester,
NY）的一个67MW的发电厂。因为这一项努力，柯达拿到了美国能源部的“能源冠军奖赏”——工业设备能源利用效率方面的最高奖项。
* 以2002为基准，达成了温室气体(GHG)减少(直接地和间接地)28%的目标。
* 接受外部评估并发布从2002到2006年的温室气体(GHG)排发的详细的清单。
在产品职责的范畴，柯达:
* 为柯达的NEXPRESS Dryink减少23%包装材料。
* 通过打印机环境服务项目（Printer's EnviroServices Program）将四千二百万磅废品回收、再利用或再生。
* 终生循环使用照相机(One-Time Use Cameras：OTUCs)：收集总数十二亿一次性照相机 (OTUCs)。在2007年，利用回收的相机或部件来制造照相机达到近100%。
* 提高能源利用效率和相片亭的相关物质利用率，并且减少数码相机的电池消耗，使得在2008年消费电子产品展（Consumer Electronics
Show）上获得“环保和可持续科技奖”（Eco-Design and Sustainable Technology Award ）。
* 对主要供货商传达了“柯达供应商HSE表现期望”（Kodak Supplier HSE Performance Expectation
），并加入了电子业联盟（Electronics Industry Citizenship Coalition）。
在社会职责的范畴，柯达:
* 以2002为基准，减少工伤58%, 在美国和加拿大取得了尤为重大的成果。
* 改良产品设计，使得伤残人士也能够使用照相亭和扫描仪。
“为确保我们在电子改革取得成果，我们依赖于我们强大的HSE管理制度和支持我们“负责任地成长”的雇员，他们强有力的在他们的制止范围内支持这一目标。”基瑟补充说，“接下去，我们会继续优先处理来自可持续性发展上的挑战，加强决策以驱动改善，并为了意义深长可以达成的目标而努力。”
更多关于的资讯柯达健康，安全和环境的政策、程序和表现，请参阅：柯达健康，安全和环境。
参考链接：Kodak
Reports Substantial Progress on Sustainability Goals
posted by Jack Zhong.
背景：
“负责任地成长”：在大卫的“负责任地成长”文章里面，他说：“对于柯达，全球范围内的‘负责任地成长’意味着减少对环境的影响、保护雇员和顾客的安全、支持社区，同时确保业务成长和持续的收益。”
（Responsible Growth Message——A Message from Dave Kiser）For Kodak,
"Responsible Growth" on a global scale means reducing our impact on the
environment, protecting the safety of our employees and customers, and
supporting the communities where we do business - while ensuring the
sustained growth and profitability of the company.
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