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| 知识库 >> 企业社会责任审核 | ||
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企业社会责任审核 - 序 [2011-1-8] | ☆☆☆☆☆ | |
为什么会录用童工？——如果发现的是历史童工，该怎么办？ [2011-1-6] | ☆☆☆☆☆ | |
急救人员 [2011-1-6] | ☆☆☆☆☆ | |
事故调查和追踪 [2011-1-6] | ☆☆☆☆☆ | |
工作环境 [2011-1-6] | ☆☆☆☆☆ | |
体检 [2011-1-6] | ☆☆☆☆ | |
消防演练 [2011-1-6] | ☆☆☆☆☆ | |
为什么会录用童工？——识别假身份证明 [2011-1-6] | ☆☆☆☆☆ | |
消防检查 [2011-1-6] | ☆☆☆☆☆ | |
为什么会录用童工？——便利的管道 [2011-1-6] | ☆☆☆☆☆ | |
为什么会录用童工？——招不到人 [2011-1-6] | ☆☆☆☆☆ | |
为什么会录用童工？——童工更加便宜 [2011-1-6] | ☆☆☆☆☆ | |
为什么会录用童工？——用人单位宣称毫不知情 [2011-1-6] | ☆☆☆☆☆ | |
现实还是超前？ [2011-1-6] | ☆☆☆☆ | |
企业社会责任的别名 [2011-1-6] | ☆☆☆☆☆ | |
在职培训 [2011-1-6] | ☆☆☆☆ | |
惩罚与奖励 [2011-1-6] | ☆☆☆☆ | |
电子考勤 [2011-1-6] | ☆☆☆☆☆ | |
综合计时制 [2011-1-6] | ☆☆☆☆☆ | |
不定时·综合计时 [2011-1-6] | ☆☆☆☆☆ |
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